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為全面貫徹落實集團公司人才發展戰略，推進人才梯隊建設科學發展，江蘇大區于近日組織召開中油燃氣集團第五期后備干部江蘇區域的評選會議。會議由江蘇大區總經理及各所屬公司總經理擔任評委，大區人力資源助理主持，大區財務總監擔任監選人，法務合規助理、泰州中油及南通中油人事專員擔任統計員。

會上，后備干部候選人通過競選演講展示自我能力、綜合素質及未來規劃，充分展示自我風采，呈現爭先創優的精神風貌。最終評委從8名后備干部候選人中評選成績排名前3名，作為中油燃氣集團第五期后備干部江蘇大區的推薦人選。

江蘇大區總經理譚彥要求選拔成為江蘇大區的后備干部要充分發揮自身才能及優勢，為集團的高質量發展貢獻力量。今后江蘇大區將繼續加強干部選拔和培養工作，為集團的可持續發展提供堅實的人才保障。