2022年3月霸州地區(qū)疫情突發(fā),經(jīng)過一個(gè)多月的嚴(yán)格封控,我們終於在春暖花開的4月,迎來抗疫的初步勝利。為了及時(shí)瞭解員工疫情期間的工作、生活狀態(tài),做好復(fù)工後的員工心理疏導(dǎo),近日,霸州勝利順達(dá)公司組織開展了—我的“疫”生活分享交流會(huì)。
活動(dòng)中,公司員工積極分享自己疫情期間堅(jiān)守崗位或居家隔離的所思所想、所感所悟,公司及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出大家發(fā)言的特色及亮點(diǎn),鼓舞團(tuán)隊(duì)鬥志。
宋懷印副總經(jīng)理向大家分享了疫情期間自己的學(xué)習(xí)與思考:如何通過閱讀書籍,使員工快速成長、提高個(gè)人價(jià)值?管理者如何為員工創(chuàng)造輕鬆的工作氛圍,打造一個(gè)意志堅(jiān)定的團(tuán)隊(duì)?……宋總的精彩分享贏得全場熱烈而持續(xù)的掌聲。
此次活動(dòng)別開生面、情感真摯,大家踴躍分享疫情期間工作、學(xué)習(xí)、生活成果,真情抒發(fā)疫情對(duì)社會(huì)和個(gè)人的影響及自己內(nèi)心的轉(zhuǎn)變與領(lǐng)悟。活動(dòng)增強(qiáng)了員工的參與性、思辨性,激發(fā)大家的潛能,給員工提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái),也傳遞出疫情期間公司對(duì)員工的關(guān)心與關(guān)愛,有利於打造“有溫度”的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。